Quienes somos
Casi 40 años construyendo sueños
S.A. de Obras y Servicios, COPASA, matriz del Grupo COPASA, es una empresa de construcción y servicios fundada en el año 1985.
La amplia experiencia adquirida con casi 40 años de actividad, nos ha dotado de la capacidad necesaria para llevar a cabo proyectos de todo tipo: Obras ferroviarias, carreteras, obras hidráulicas, obras portuarias, edificios públicos, residenciales y hospitalarios, mantenimiento de infraestructuras de transporte, explotación de plantas de tratamiento de aguas, recogida y tratamiento de R.S.U., actividad industrial, etc… Toda nuestra actividad está sustentada en una premisa que consideramos fundamental: dar plena satisfacción a nuestros clientes.
La compañía
Misión
Construir infraestructuras tecnológicamente avanzadas y prestar servicios aplicando soluciones innovadoras, anteponiendo la seguridad de los trabajadores y el respeto por el medio ambiente; generar valor para nuestros clientes, accionistas y trabajadores; así como contribuir al desarrollo y mejora de la calidad de vida de las personas en aquellos países en los que estamos presentes.
Visión
Ser un grupo empresarial de referencia en la construcción y desarrollo de infraestructuras y en la prestación de servicios urbanos, logísticos y energéticos, rentable y diversificado, aplicando soluciones innovadoras, con presencia permanente tanto en el mercado nacional como internacional.
Carta del Presidente
Como siempre, supone para mí un honor y un placer dirigirme a ustedes cada año, cada fin de ciclo, para hacer balance del ejercicio recientemente finalizado. Para hacer balance y para pedir más trabajo, más ingresos, más actividad. En cuanto a la actividad, se trata de una petición más bien etérea, dado que no es aquí ni es a ustedes a quien se la pedimos, sino a los administradores públicos, a los que exigimos una gestión honesta, sostenible, eficiente, equilibrada, intensa, bien planificada y muy, muy sensata.
Gobierno corporativo
Consejo de administración
José Luis Suárez Gutiérrez
Presidente del Consejo de Administración y Consejero Delegado
Germán Galindo Moya
Vicepresidente
Alfredo Blanco López
Consejero
Victor Barallat López
Consejero
Juan Pablo González Pacheco
Consejero
Órganos de dirección
DIRECTOR GENERAL
José Luis Saravia Centeno
DIRECTOR ECONÓMICO-ADMINISTRATIVO
Eduardo Izquierdo Fernández
DIRECTOR ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN
Eduardo Alonso Barrio
DIRECTOR ADMINISTRATIVO CORPORATIVO
Rubén Iván Padín Gómez
DIRECTOR CORPORATIVO, FINANCIERO Y DESARROLLO DE NEGOCIO
Alfredo Blanco López
DIRECTORES ADJUNTOS A DIRECCIÓN GENERAL
Juan Inocencio Leite Represa
Jorge Enrique Lucas Herranz
Rafael Arín Abad
DIRECTOR DE COORDINACIÓN Y DESARROLLO INTERNACIONAL
Santiago González-Llanos Fernández de Mesa
DIRECTORES DE CONSTRUCCIÓN
Obra civil I
Juan Rafael Sanjuán de Moreta
Obra civil II
José Luis González Gago
Obra civil III
Andrés Martínez González
Edificación
Felipe Sánchez Alvariño
Concesiones
Javier Ramos Barbosa
Arabia Saudí
Jaime Díaz Sancho
Brasil
Germán Conde Santos
México
Manuel Tobar Vidal
Colombia
Juan Antonio López Ruíz
ASESORÍA JURÍDICA
José Luis Suárez-Vence Legerén
CONTRATACIÓN
Germán Galindo Canales
MEJORA DE PROCESOS, GESTIÓN AMBIENTAL E I+D+i
María Jesús Fernández González
PREVENCIÓN DE RIESGOS
Gumersindo Quiroga López
RECURSOS HUMANOS
Mirian Fariñas Torres
TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
Jaime García Pérez
Información económica y financiera
Copasa fue la primera empresa española en debutar en el MARF (Mercado Alternativo de Renta Fija), plataforma impulsada por el Gobierno y por BME (Bolsas y Mercados Españoles) cuyo Reglamento está aprobado por la Comisión Nacional de Mercado de Valores (CNMV).
Cumplimiento, ética empresarial y transparencia
En COPASA tenemos como objetivo primordial la calidad en la prestación de nuestros servicios, manteniendo un compromiso firme y constante con el bienestar y el desarrollo del personal, los mercados, la Compañía, sus clientes y la sociedad en general, resultando para ello indispensable estar comprometidos con los principios de ética empresarial y transparencia, principios estos por cuyo cumplimiento hemos venido apostando desde siempre en COPASA en todos los ámbitos de nuestra actividad.
Como herramienta fundamental para desarrollar una cultura corporativa basada en dicho cometido y en el constante cumplimiento de tales principios, en COPASA hemos recogido los valores esenciales y las reglas básicas de actuación que deben regir nuestra actividad y por ello el trabajo diario desempeñado por nuestros empleados y directivos, en nuestro Código de Ética y Conducta, el cual hemos decidido dar a conocer para que todo el mundo pueda tener acceso y conocimiento del mismo, publicitándolo a través de nuestra página web.
Código de Ética y Conducta (PDF)
Cumplimiento Ley 11/2018
Canal Ético
El Canal Ético de COPASA se configura como el instrumento a través del cual todos sus empleados y terceros pueden remitir, con la necesaria confidencialidad, cualquier consulta y/o denuncia relativa a la interpretación, aplicación e incumplimiento del Código de Ética y Conducta por parte de sus trabajadores y directivos, así como informar de cualquier irregularidad o infracción de la legislación vigente que haya sido cometida por parte de los mismos, incluyendo particularmente posibles casos de corrupción, fraudes o prácticas anticompetitivas, todo ello con el fin de mejorar día a día en el objetivo de dar cumplimiento a los principios de ética empresarial y transparencia que rigen su actividad.
Todas las comunicaciones presentadas a través del Canal Ético tendrán carácter confidencial, salvaguardando la identidad del informante, estando protegido ante cualquier intento de represalia. Asimismo, dichas comunicaciones podrán ser efectuadas de forma anónima.
Certificados
Mejora de procesos, gestión ambiental e I+D+i
Nuestro compromiso con la calidad y el medio ambiente, nos impulsa a renovar y mejorar de forma continua nuestra gestión, para dar cobertura a las necesidades de nuestros clientes y fomentar el respeto y cuidado del medio ambiente. Todo ello nos ha llevado a mejorar los procesos de todas las áreas de la empresa y a mejorar nuestra eficiencia energética.
Asimismo, desde 2005 venimos desarrollando proyectos y colaborando con empresas, universidades y centros tecnológicos con objeto de desarrollar proyectos de innovación que potencien nuestra competitividad. Actualmente contamos con 40 proyectos de I+D+i, certificados por entidades acreditadas, en todas las áreas de nuestra actividad tanto de obra civil como de edificación, y en distintas temáticas, desde procesos constructivos, medio ambientales, de seguridad y salud en el trabajo hasta el desarrollo de nuevas tecnologías.
Para alcanzar nuestros objetivos empresariales enmarcados en la política y visión de la compañía necesitamos seguir centrando nuestros esfuerzos en la diversificación de clientes y nuevos mercados y en el refuerzo de los existentes, así como en la búsqueda de nuevas soluciones, productos y servicios que ofrecer a nuestros clientes actuales y futuros, los cuales redunden en la creación de valor para la sociedad y para los clientes, inversores y empleados.
La estrategia de innovación se centra en la identificación, diseño, desarrollo y gestión de soluciones innovadoras que puedan ser ofrecidas a nuestros clientes y que permitan reforzar nuestro posicionamiento en los mercados y sectores donde desarrollamos nuestra actividad.
La estrategia de COPASA contempla la inversión en formación en nuevas tecnologías a los miembros de las áreas estratégicas y el fomento de las siguientes líneas prioritarias en innovación:
- Digitalización de procesos en la construcción y mantenimiento de infraestructuras
- Mejora de la seguridad en el servicio de conservación y mantenimiento tanto para los trabajadores como para los usuarios de las infraestructuras
- Prevención de Riesgos Laborales
- Desarrollo de soluciones para el tratamiento de aguas y la mejora del medio ambiente
- Automatización de procesos de conservación y mantenimiento de infraestructuras
- Implementación y Desarrollos BIM en innovación de procesos
RIIM proyecto de I+D+i – COPASA (copasagroup.com)
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Nº Certificado |
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Sistema de gestión de la Calidad, según la norma ISO 9001:2015, certificado por AENOR. |
ER-1678/2009 |
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Sistema de gestión del Medio Ambiente, según la norma ISO 14001:2015, certificado por AENOR. |
GA-2017/0292 |
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Sistema de gestión de la I+D+i, según la norma ISO 166002:2021, certificado por AENOR. |
IDI-0002/2017 |
Política empresarial
Prevención de riesgos
La prevención de riesgos laborales es uno de los pilares estratégicos de la compañía, que mantiene el compromiso de alcanzar los estándares más exigentes en la materia y, convertirse así en un referente en la protección de la seguridad y salud, no sólo de sus empleados, sino también de los proveedores, subcontratistas y empresas colaboradoras.
COPASA cuenta con un Servicio de Prevención Propio con las especialidades de Seguridad y Salud y Ergonomía y Psicosociología Aplicada desde el 2007, año en que nos certificamos en el estándar OHSAS 18001, certificación que hemos ido renovando anualmente con AENOR.
El objetivo último de la compañía es implantar una cultura de prevención que permita alcanzar la accidentabilidad cero. Gracias al trabajo de los servicios de prevención, al compromiso de los trabajadores/as y empresas colaboradoras, durante todos estos años, hemos mantenido una siniestralidad por debajo de la media del sector. Fruto de esto hemos conseguido el “BONUS” en la última convocatoria.
En lo referente al compromiso de COPASA con la prevención de riesgos laborales y la protección de la salud de todos los trabajadores/as y agentes implicados en nuestra actividad, continuamos incrementando las horas de formación y las actividades preventivas, de las que hacemos participes también a las empresas colaboradoras, al entender que la formación e información son el medio más eficaz para sensibilizar e implicar a las personas de la compañía para el cumplimiento de los objetivos de seguridad y salud.
Como viene siendo habitual, dentro del compromiso de la Compañía con la divulgación de la cultura de la prevención, la compañía colabora activamente en asuntos de prevención de riesgos y participa activamente en jornadas, congresos, foros y demás actividades que se organizan. El Departamento de Prevención ha sido invitado a participar, en calidad de ponente, en diversas Jornadas Técnicas Preventivas desarrolladas por el ISSGA -Instituto Galego de Seguridade e Saúde Laboral- para aportar nuestra visión como Servicio de Prevención de una empresa constructora y de servicios dentro de ámbitos diversos como son: edificación, construcción y mantenimiento de infraestructuras hidráulicas, construcción y conservación de carreteras, vías férreas, tratamiento de residuos, etc.
ISO 45001 EN
ISO 45001 ES
AUDITORÍA LEGAL
POLÍTICA DE PREVENCIÓN
Otras empresas del grupo
Luso Galaica de Traviesas
Esta Compañía tiene como actividad la fabricación de traviesas de hormigón para ferrocarril. Cuenta con el sistema de fabricación tecnológicamente más avanzado, con una capacidad de producción de 1.440 traviesas/día.
LGT tiene certificaciones según las Normas ISO 9001:2000 e ISO 14001: 2004, que la acreditan en aseguramiento de la calidad y respeto medioambiental.
GESECO
GESECO es una empresa especializada en servicios públicos, con importante actividad en la conservación y mantenimiento de infraestructuras (carreteras, zonas verdes), recogida de RSU y limpieza viaria, explotación de plantas de depuración y gestión de redes de abastecimiento y saneamiento de agua.
GESECO Aguas
GESECO AGUAS es una empresa de servicios centrada en el ciclo integral del agua. Su actividad principal se desarrolla en el campo de la explotación y mantenimiento de tratamiento de agua y en la gestión de redes de abastecimiento y saneamiento.
PESA
PESA MEDIOAMBIENTE es una empresa especializada en el diseño, construcción y operación de todo tipo de instalaciones relacionadas con el tratamiento de aguas: potables, residuales, industriales, desalinización, etc., habiendo desarrollado diversos proyectos propios de I+D+i relacionados con este tipo de procesos. La compañía tiene una gran especialización en el suministro e instalación de los equipos electromecánicos que forman parte de estas plantas.
AUCEL
AUCEL es la sociedad concesionaria de la Autovía AG-31, que discurre desde la autovía de las Rías Baixas A-52 hasta Celanova. Esta autovía sirve de vertebración para mejorar las comunicaciones de la comarca de Celanova, en la provincia de Ourense. La autovía entró en explotación en el mes de febrero de 2013, con un esquema de concesión de peaje en sombra.
AUSAL
AUSAL es la sociedad concesionaria de la Autovía del Salnés, AG-41, que constituye el principal acceso a una de las mayores zonas turísticas de Galicia, en la provincia de Pontevedra. La autovía se abrió al tráfico en julio de 2008 y será operada por esta concesionaria hasta el año 2035 mediante un esquema de peaje en sombra.
AUCOM
AUCOM es la sociedad concesionaria de la Autovía da Costa da Morte (AG-55), que refuerza el corredor que une la ciudad de A Coruña con Finisterre, entre los términos municipales de Carballo y Baio, en la provincia de A Coruña. El plazo de concesión termina en el año 2038. Actualmente en explotación y abierta al tráfico desde finales de julio de 2016.
COPASA Arabia
COPASA ARABIA es la empresa del grupo COPASA establecida en Arabia Saudí, con sede en Yeda. La compañía se encarga de la ejecución de los trabajos del proyecto de “Línea de Ferrocarril de Alta Velocidad entre La Meca y Medina” para la Saudi Railway Organization (SRO). Además esta empresa realizará también el mantenimiento de los 449 km. de doble vía de la línea ferroviaria durante 12 años, así como otros contratos que puedan surgir en un futuro próximo en Arabia Saudí.
CALTIA
CALTIA es la empresa del grupo COPASA establecida en México. En estos momentos, el proyecto más relevante que está llevando a cabo es la construcción del Rompeolas Poniente de la Ampliación Natural del Puerto de Veracruz, para la Administración Portuaria Integral de Veracruz (APIVER), la obra portuaria más importante que se está construyendo en México en la actualidad.
Depuradora de Ares
Depuradora de Ares es la sociedad concesionaria creada para el diseño, financiación, construcción y explotación durante un periodo de 20 años de la Estación Depuradora de Aguas Residuales de la zona norte de la Ría de Ares, en A Coruña. Actualmente en operación, la planta da servicio a una población de 52.000 habitantes.
Abedul
Abedul es una línea de negocio que consta de varias concesiones de Áreas de Servicio ubicadas en diversas autovías en España, con plazos de explotación entre 30 y 45 años, formadas por estación de servicio y cafetería-restaurante. El contrato de concesión, con el Ministerio de Fomento, incluye diseño, financiación, construcción y explotación.
Circuito Vial Tres, S.A.
CIRCUITO VIAL TRES, S.A. es la Sociedad titular del Contrato de Participación Público-Privada, por un plazo de 20 años, para el diseño, construcción, operación y financiamiento de la Ruta 14 Centro-Oeste, Bypass Sarandi del Yi y Conexión con la Ruta 3, en Uruguay.
